2022年以来，嘉兴市南湖区综合行政执法局以全市“双建争先”示范点成功创建为目标，坚持“党务、业务、服务”三务融合，全面打造“政治坚定、作风优良，纪律严明、廉洁务实”的综合执法铁军。

一是政治铸魂，筑强战斗堡垒。扎实开展党组理论中心组学习和党组织“三会一课”，党组书记牵头领办全市“双建争先”示范点创建。参与凤桥镇三星村“共富惠农”机关党建联盟，服务果农300余户。与区法院结对开展“法护平安 五联共筑”党建共建活动，打造南湖景区女子中队党建对外窗口，成为全区“双建”现场会观摩点。

二是团队铸钢，提升队伍素质。在浙农大建立“校地合作实践基地”，开展“定制式”培训285人。出台综合督察2.0补充办法，建立基层中队互查模式，落实个人计分制度。完善修订党员先锋指数考评办法，提炼总结“四度”党员体检法，获省级刊物录用。依托“浙里干部之家”和“公务员平时考核系统”，细化考核指标，落实个人考核实绩，规范考核全流程。

三是聚力铸行，勇当志愿标兵。深化“城市e管家”志愿服务品牌打造，开展“一队一品牌”创建和申报。围绕文明典范城市创建、中心城市品质提升等中心任务，前往结对村、社区开展志愿活动26批次。成立除险保安应急分队，24小时待命进行应急处置。成立“抗疫突击队”，安排110批次591人次一线抗疫等，均出色完成保障任务。

（来源：浙江省住房和城乡建设厅）