作为来自企业一线的代表，市人大代表、卧龙电气集团维修电工高级技师柴立丰，特别关注今年政府工作报告中“专技人才”一词。

　　在柴立丰代表看来，专技人才既要有过硬的理论知识，又要有精湛的技艺水平，还要有敢于突破、勇于革新的创新精神，这是大国工匠精神的生动实践。“政府工作报告提出，要‘培育壮大专技人才队伍’，我觉得有很强的导向性，下一步对技能人才的培养会更加重视。”他说，去年我市开展了“绍兴工匠人才库”遴选和“绍兴工匠”选树活动，就是对技能人才的尊重和肯定。

　　技能人才供需无法匹配，一直是企业比较头痛的难题。“一些学生不愿意读技工院校或职业学校，因为毕业后没有很好的就业前景，当一名技工职业荣誉感不强；对企业来说，技工院校等培养的学生，也往往短时间内达不到企业预期，不能‘拿来即用’。”柴立丰代表认为，把“培育壮大专技人才队伍”写进政府工作报告，能大大提高一线职工的职业能力和职业荣誉感，不仅能解决企业高技能人才短缺的燃眉之急，更是振兴制造业的有力举措。

　　柴立丰代表建议，要整合我市职业教育资源，合理调整布局，从适应市场需求出发，加快专业建设步伐，适时调整专业结构，提高专业教育资源的利用率和整体效益。同时要完善智能制造高技能人才培养机制，加快出台相关政策，深入推进产教融合、校企合作。他期待，培育壮大专技人才队伍能落实落深，为绍兴高质量发展打造一支高技能人才大军。